多元化和包容性

多元化和包容性的办公室由前总统圆子银于2015年在多元化宁顿确立为大学的承诺,制定包容性,公平地位的综合性基础设施的一部分,和。

“学院申明所有的相交身份的社区成员,学生,教师,职员和校友,并承认他们的贡献我们的独特生活的活力和学习环境。学院的做法,以多元化和包容性,这两个领域的探究和实践,是优先考虑灵活的思维,并邀请访问,价值和权力,通过科技创新政策和研究机构领域的考试“。 学院的构想说明机构多元化和包容性

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迪莉娅·萨恩斯
迪莉娅·萨恩斯
体制包容,公平和领导力开发的副总裁
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